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ADHDに関する質問

職場でいつもミスを注意されてしまいます

2142 さん

関係:本人

患者情報:30代女性 治療期間: 〜3年

学生時代にADHDと診断されました。
現在は障がい者手帳を取得し、精神障がい者枠で採用されたとある企業で事務職に就いています。

周囲には障がい者という事はオープンにしてあり、ADHDという症状を持っていることも上司には伝え、具体的に指示をもらえるように依頼してあります。
しかし仕事の締め日など多忙な時になると上司も殺気立っており、分からないことを聞くに聞けない状況もあり、その際は自己判断をするのですが、そういう時に限って大きなミスをしてしまい、上司からきつい叱りを受けてしまうことがあります。

なるべくメモを活用するようにしているのですが、なかなかうまくいきません。周囲に迷惑をかけずに仕事をしていくにはどのようにしていくのがベストなのでしょうか。

使っている薬: コンサータ

3
みんなの回答数:2 件
投稿日:2016年11月29日 投稿ID:3049

みんなの回答(2件)

  • 匿名さん

    関係:本人

    患者情報:30代男性 治療期間: 〜3年

    どの様な経緯でその会社に入られたのかが気になります。本当にそこは障害者枠なのか、そうだとして本当に周りの方は障害のことを理解されているのかが気になったもので✋
    就労移行支援を通じての入社であれば、相談しやすいと思いますが…

    1
    投稿日:2017年01月11日投稿ID:4387
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  • 匿名さん

    関係:本人

    患者情報:30代 治療期間: 10年以上

    私も相手のピリピリ感を感じて聞き難いなあと思って、以前は完全に抱え込んでしまい、叱られたり(諭される感じですが、これがまた心に突き刺さってしまいました)呆れられたり自分が嫌になったりしていました。
    失敗してから叱られるより、失敗する前に「忙しい時に面倒だな。」と思われながらも教えてもらう方が良いことに気がつきました。勇気を出して尋ねるほうが、お互いにとって良いのではないかと思います。ただの私の実体験です。
    障がい者手帳をお持ちでも、同じ症状を持ったことがない上司にとってあなたの全てを理解する事は出来ないと思います。理解できていない部分が大きいと思います。
    分かって!というのは正直難しいですが、産業医や人事窓口が存在するなら、そこを介して上司に伝えて貰うのも視野に入れてみてはいかがでしょうか。
    その時のも、具体的な事を伝えられるように台詞をノートにまとめておくとかなさってみてください。
    この仕事はできるようになりました。
    この仕事ではミスを起こす傾向が有ります。など

    簡単な答えになり申し訳ございません。

    1
    投稿日:2017年01月11日投稿ID:4389
    • 1文字以上でご記載ください。

      現在:0文字 /1文字

      病気の当事者はどなたですか?

      治療期間

      対象の方の性別

      対象の方の生まれた年

      ※「30代」など世代の表示に利用します

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